1. Eine integrative Unternehmenskultur ist von grundlegender Bedeutung für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten aus unterrepräsentierten Gruppen, insbesondere von Frauen in der Technologiebranche. Scoops April-Leitfaden zu den neuesten Trends in der HR Arbeitswelt … 5. Fähigkeiten und Erfahrung haben Vorrang vor akademischen Zeugnissen.
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